מדוע יש אנשים שיש להם מערכות יחסים נהדרות

מערכות יחסים הן קריטיות לחיים

אם אתה אנושי, אז חווית את הכאוס והכאב שמערכות יחסים לא מתפקדות יכולות להביא - ולא רק מהסוג שמקבל הכי הרבה זמן שידור (שלום, אוהבים מסוכנים ולא מתאימים). יריבות בין אחים יכולה להימשך גם בבגרות, ואם לא לבלום אותה, יכולה להרוס קשרים משפחתיים מיוחדים. ההורים והילדים מסתכנים באותו סיכון כאשר הם לא מוצאים בסיס משותף. ילדים גדלים ועושים דברים טיפשים וכך גם הורים. אף אחד לא מושלם. עם זאת, כשאין מלט שמחזיק את המשפחה בצורה מושלמת בצורה טובה, זה גרוע יותר מטירת חול בסערה רטובה. תבואה אחר תבואה, כאב וחוסר אמון, צער וכעס מאכלים את הבית. לעולם לא תקבל את הקידום הזה אם הבוס שלך לא אוהב אותך או אם הוא לא סומך על מוסר העבודה שלך. בסך הכל, ייסורים רבים נובעים מכך שאנשים כבר לא יודעים מהי מערכת יחסים נהדרת.

מיתוס הפופולריות

רבים שווים שבחים וקבלה חברתית כהצלחה. זה מתחיל בבית הספר בו סוגדים לילדים שמופיעים טוב כמו ספורטאים. הקהל העממי הוא הגרעין של כל כיתה וכיתה. לילד העשיר יש מתלים. לעזאזל, אפילו הבריונים עם חבילותיהם נהנים ממידה מסוימת. שנים בתוך המערכת החברתית המלאכותית הזו מחזקת את האמונה כי איך שאחרים רואים אותנו זה מה שיש לו הכי הרבה משקל. אך כאשר בני נוער עוזבים את בית הספר ונכנסים לעולם המבוגרים, הדברים משתבשים אצל רובם. מערכות היחסים הרומנטיות שלהם נוצרות לעתים קרובות עם בעיות, העבודה לא מביאה הצלחה מספיק בכנות, והם מתקשים למצוא מישהו שהם יכולים לסמוך עליהם עם חולדת המחמד שלהם, שלא לדבר על חייהם.

הבעיה היא מיתוס הפופולריות. המצב האנושי הנפלא הזה - היי, כולם אוהבים אותי - הוא ללא שורשים עמוקים. אנשים עשויים לאהוב את הספורטאי שזוכה בזהב, אך הם אינם מכירים אותו או אותה, את מאבקיהם או פחדיהם. האמת, לאף אחד לא ממש אכפת כל כך מאנשים מפורסמים לראות את נצנוץ ההישגים. ברגע שאותו ספורטאי מאבד, ההערצה מושכת חריץ (או לגמרי). כאשר בריון מובס על ידי קורבן, הוא מאבד את הקהל שלו. הוריו של הילד העשיר מאבדים הכל, מעטים יישארו עם זוטר. הסיבה לכך היא שלהערצה הפופולרית יש שורשים רדודים, למרות זאת היא חשה כל כך חזק בקרב האוהדים. ניתן לשלוף אותם מהאדמה ברגע.

אנחנו אוהבים אותך!

שורשים עמוקים לוקחים זמן

בימינו, לוקח זמן עם כל דבר לא זוכה לתמיכה רבה. חשוב על ענפי התיקון המהיר המקיף את כל תחומי החיים שאפשר להעלות על הדעת - היכרויות, אוכל, כספים, התפתחות אישית והצלחה. הזמן לא מוכר. הזמן לא מרגיש טוב. מה שמוכר זה משהו שמייצר תוצאות מהירות וכן, זה מרגיש טוב גם לצרכן. מערכות יחסים מהירות, הצלחה מהירה, הגעה ליעדים שלנו במהירות האור - או להרגיש כמו כישלון - הם דבר שבשגרה. שלל מחברים 'התעשרו-מהר' עם המערכות המבטיחות שלהם מציפים את השוק כמו שמעולם לא היה. עם זאת, במקרה זה, האדם היחיד שהולך לבנק הוא בדרך כלל המוכר.

לקחת זמן עם משהו לא אומר שעות מילוליות. חיים אפקטיביים מתרחשים כאשר מטפחים, לאורך זמן, את מה שצריך לטפח. כל שעליהם להתמקד הם הערכים שזוכים לכבוד ארוך טווח מאנשים אחרים. באמת שלבו אותם באופי שלכם ואנשים יסמכו עליכם ויכבדו אתכם. הבוס שלך יידע שהוא יכול להשאיר יותר אחריות בידך, למשפחה שלך יהיה בסיס חזק כאשר הדברים יהיו קשים כי יהיה להם כבוד אמיתי עבורך. הורים רבים טועים בציות בכבוד. לפעמים, כאשר הדברים מתלהמים יותר קל להשתמש בתיקון המהיר של 'אני הבוגר, אז תקשיב' בעמדת הסמכות ומה שנראה כמו הסכמה שקטה מצד ילד הוא למעשה פחד וכעס. כתוצאה מכך, היחסים מצמיחים שבר נוסף בקו השיער.

הזרעים ליחסים רבי עוצמה

מערכות יחסים הושוו לקציר. זורעים במשורה ושומרים על היבול בצורה גרועה, התשואה לא תהיה טובה. נסו למהר את זה, גם הקציר יהיה גרוע. בחרו את הזרעים הנכונים, זרעו הרבה ועבדו על השדה כל יום, תקבלו יבול פגושים. האמת המזלזלת בתרבות התיקון המהיר שלנו היא שמעט דברים נמשכים, כולל מערכות יחסים, כאשר חסרות שלמות. תוכניות העזרה העצמית הפופולאריות המכוונות להתפתחות עצמית עשויות להביא להצלחה, אך הן לא יביאו אמון מתמשך. למה? מכיוון שאנשים אחרים אינם טיפשים, הם יכולים לחוש כשמישהו מדבר בגדול תוך שימוש בטכניקות מניפולטיביות - במיוחד בעולם הדייטים שבו 'איך להיות אמן טנדר' הוא עסק גדול. אבל אין שלמות. סוג זה של הטעיה, גם כאשר הכוונה היא לטובה, מרבה לרוב כל כך הרבה שאנשים לא ישקיעו באדם כזה, לא באופן אישי ולא בעסקים.

אילו זרעים הם הנכונים לטפח? הנה הם.

• יושרה
• נֶאֱמָנוּת
• אומץ
• ענווה וצניעות
• סבלנות
• פַּשְׁטוּת
• תחושת צדק
• מוסר עבודה ישר
• מְתִינוּת
• חסד

ערכים פשוטים בונים אמון

אתה לא צריך להיות קדוש

וואו, זו רשימה קדחתנית. איש אינו יכול לשלוט ללא הרף על אינספור המחושים שהם רגשות אנושיים. לפעמים אנו מתוסכלים, מתבלבלים או לא רוצים להילחם על כל מטרה. זה נורמלי. אבל לאלה שיש להם את מערכות היחסים הטובות ביותר יש דבר אחד במשותף - הם עקביים היכן שזה חשוב. יתכן שהם אינם בעלי כישורי שיחה נוצצים של הילד או הבחור הפופולרי במשרד. עם זאת, אחרים יודעים שאפשר לסמוך עליהם כאשר החיים נעשים קשים. הם לא זונחים את ההבטחה, הם לא משתמשים לרעה באמון והם נושאים את חלקם בזוגיות, בנישואין, בהורות או בפרויקט.

מי שגדל שורשים רדודים במערכות היחסים שלהם נוטה לסגת כשהחיים אמיתיים. לדוגמא, אותו בחור חלקלק שדיבר ילדה לדייט אבל אז מפרק אותו כשהוא לומד שיש לה מצב רפואי או ילד. היזמית המצליחה שמתקשה יותר ויותר למצוא עובדים מכיוון שהיא לוקחת את כל הקרדיט על עבודת הצוות.

מדוע ערכים מנצחים

התנהגות המוטמעת בשורשים רדודים אינה תמיד רעה. הם בסדר לטווח הקצר; להיות מקסים למלצר או לעמית הזר שיחזור לגואטמלה לאחר סיום הפרויקט. עם זאת, לא משנה הכשר החיצוני, ללא מחויבות יומיומית, גישה כזו ליחסים תהיה הרת אסון בטווח הארוך. אתה לא יכול להקסים את עצמך דרך נישואים. בעל או אישה רוצים לדעת שתהיה שם כשיש קשיים, כמתכנן תכניות או כשדברים ממש גרועים, תומך. ילדים לא רוצים הורים שאהובים עליהם בכל אירוע חברתי, כמו שהם ידוענים, אבל בבית הם נלחמים או מעשנים כשאמרו לילדים שלא. הם רוצים הורים שיכולים להיות שונים אבל עובדים על הדברים מבלי להרגיז את משק הבית. הם רוצים הורים שמתרגלים את מה שהם מטיפים באדיבות ובהבנה, שיכולים להיות מבוגרים כשהעולם נהיה מוטרף. כאשר הערכים שלך זורחים, בהתמדה, אז אנשים יבטחו בך. בבית, בעבודה ובין חברים. אלה מערכות היחסים שמניבות פרי בעסקים ובתוך המשפחה.