השמות הטובים ביותר לילדים

מדריך להכיר חברים, קולגות, חברים לכיתה, שותפים ומשפחה

הצגת אנשים זו אמנות. זה יכול לגרום למישהו או לשבור אותו
הצגת אנשים זו אמנות. זה יכול ליצור או לשבור את הרושם הראשוני של מישהו. איך בכלל מציגים אנשים? | מָקוֹר

איך להציג אנשים? האם עלי להשתמש בשמות פרטיים תוך כדי הצגת עמיתים לעבודה? איך אתה מציג מישהו כשאתה מנסה להקים שני אנשים?

בין אם זה להציג עמית חדש בעבודה עם חברי הצוות שלך, להציג את החברה שלך לחברים שלך או להציג את ה- bff שלך בפני בחור שנראה טוב מהכיתה, גלה כל מה שיש לדעת על היכרות רשמית ובלתי פורמלית.

כיצד להציג אנשים באופן לא רשמי

1) השתמש בשמות פרטיים

אם היית מציג את חברך ג'ים בפני בחורה בשם סטייסי ואמרת 'סטייסי, פגוש את ידידי ג'ים מתיוס', זה אולי נשמע לא במקום וכבד מאוד. השתמש בשמות פרטיים בלבד כדי לשמור על דברים מזדמנים ובלתי פורמליים כאשר אתה מציג חבר לאחר.

2) אל תהיו קשוחים: היו נינוחים ורגילים

הקדמות לא רשמיות אינן זקוקות ללחיצת יד חזקה וגם אינן זקוקות למילים הנבחרות ביותר. הצגת חברים ומשפחה אמורה להיות דבר שכיף לעשות, ולא משהו ישר מחדר ישיבות במשרד.

להתרחק מברכות רשמיות ולהיות מזדמנים. לדוגמא, אל תהיו קשוחים על ידי מאחלת לכולם בוקר טוב או מתעקשים ללחוץ ידיים עם כל הסובבים.

3) השתמש בתנועות ובשפת גוף באופן חופשי

היכרות בלתי פורמלית הינה סתמית ולכן יש להשתמש במחוות, בתנועות ובתצוגות רגשיות באמצעות שפת גוף. לדוגמא, בזמן שאתה מציג את סטייסי לחברך ג'ים, אתה יכול לשים את זרועך על כתפו של ג'ים ולומר 'הוא החבר הכי טוב שלי' אם אתה מציג את החבר שלך, אתה יכול להחזיק אותו במותניים כמו שאתה אומר 'סטייסי, פגוש את ג'ים . אנחנו יוצאים'

הקדמות בלתי פורמליות עוסקות בקשר חברתי שבו שפת הגוף משחקת תפקיד חיוני. אל תרתע מלגלות קצת חיבה או אהבה בזמן שאתה מציג מישהו שקרוב אליך.

הקדמות בלתי פורמליות אמורות להיות קלילות, חסרות דאגות ומהנות. השתמש בשמות פרטיים ונשא שפת גוף רגועה.
הקדמות בלתי פורמליות אמורות להיות קלילות, חסרות דאגות ומהנות. השתמש בשמות פרטיים ונשא שפת גוף רגועה.

4) אל תיכנס לרקע מקצועי אלא אם כן נדרש

אלא אם כן אחד מהאנשים שאתה עומד להציג הוא רופא, עורך דין מעופף גבוה, מנכ'ל, הבוס שלך או כל מי שתפקידו רלוונטי להקדמה, הישאר רחוק מלהעניק רקע מקצועי תוך כדי הקדמה בלתי פורמלית.

לדוגמה, חבר שלך באמת לא צריך לדעת מראש אם הבחורה שאתה מציג לו היא מספרת בבנק.

5) מצא בסיס משותף: תחומי עניין הדדיים, חברים, אירועים וכו 'הם שוברי קרח נהדרים

מציאת יסוד משותף בין שני אנשים תוך הצגת אותם זה לזה יכולה לעבור דרך ארוכה בכדי להניח את שניהם ברוגע. מלבד העובדה שיהיה גורם מוכר, שניהם עשויים שיהיה על מה לדבר באופן מיידי במקום להיות במרכז שתיקה מביכה.

לדוגמא, 'סטייסי, זה ג'ים. הוא חובב יין, בדומה לך 'למראית עין, לסטייסי וג'ים יהיה מיד על מה לדבר.

6) אמור משהו ייחודי או מיוחד תוך הצגת חבר קרוב

אם אתה חולק קשר מיוחד מאוד עם אחד האנשים שאתה רוצה להציג, הפוך את ההקדמה שלך לחמה ולבבית על ידי אמירת מספר מילים עליהם שאף אחד אחר מלבדך לא מכיר. על ידי כך, ההקדמה שלך תתבסס באופן פסיבי על בסיס אמון.

למשל, אתה יכול לומר 'סטייסי, זה ג'ים. החברות שלנו היא מהיום. אפילו גורשנו מבית הספר ביחד 'כנראה, אפילו הקדמה קומית כזו מעבירה מסר ברור לסטייסי שיש לך קשר חזק עם ג'ים.

כל אחד
כולם בפייסבוק ובטוויטר. מדוע שלא תציג את חבריך ברשתות החברתיות לפני שתגרום להם להיפגש באופן אישי?

7) הצע חבר לפייסבוק או חבר אנשים בטוויטר

נניח שחבר הבחור שלך מתאהב ב- bff שלך ומבקש שתכיר אותו לפניה. מה היית עושה? דרך קלה להתמודד עם זה בלי הרבה מטען שקשור לכל המצב היא להציע לו כחבר בפייסבוק או לתייג אותו בציוץ.

גם אם הם לא פוגעים בזה ברשתות החברתיות מיד, שניהם עשויים להיות ברמת נוחות גבוהה יותר כששלושתכם נפגשים באופן אישי.

8) אל תתן הקדמות משוכללות: אפשר לאנשים להתערבב בעצמם

אל תרגיש מחויב להעביר הקדמה משעממת ממושכת בנוסח 'סטייסי, פגוש את חברי ג'ים. הוא כירופרקטור ויש לו בית מקסים על החוף. הוא גם זמר טוב. למעשה, הוא היה הסולן הראשי של להקת הקולג 'שלו' נראה כאילו אתה איש מכירות ואתה מנסה למכור מוצר בשם ג'ים.

בזמן שאתה מציג שניים או יותר בסביבה ידידותית, התרחק מלשאת נאומים נרחבים על אדם. השאר אותם להתערבב והשתמש בהזדמנות לפתוח בשיחה.

9) הישאר שם אם יש שקט מביך

מה היית עושה אם תחליט להציג שניים מחבריך מכיוון שאתה חושב שהם עשויים זה לזה, אבל הם פשוט לא פוגעים בזה? אם התשובה שלך הייתה משהו בסגנון ההתגנבות, אתה צריך לסנטר ולדעת איך להתמודד עם מצב כזה.

הסתובב שם ונסה בעדינות לפתוח בשיחה של שניים שתביא את שניהם לדבר. זה יכול להיות משהו מטופש כמו לדבר על מתנה חדשה שקנית לחתול שלך למשהו בריא כמו איך שאתה אוכל יותר פירות בכל יום.

10) העלו מוטיבציות אישיות בשיקול דעת

נניח שאתה רוצה להציג את ה- bff שלך בפני בחור חמוד שאתה מכיר מהעבודה מתוך כוונה להקים אותם. היזהר בלהוציא את הכוונה מכיוון שאמירה מראש יכולה לגרום להם להיות עצבניים וליצור אווירה מתוחה. רק תגיד משהו מעורפל בנוסח 'שניים מהחברים הכי טובים שלי סוף סוף זוכים לפגוש אחד את השני. כמה חמוד 'תן לפגישה לקבל טוויסט פלרטטני משלה.

11) אל תטרחו בהקדמות אישיות בקבוצה גדולה

אם אתה מציג שתי קבוצות, למשל קבוצת חברים אחת עם אחרת, אתה באמת לא צריך לטרוח לערוך מבוא אחד אחרי השני. משהו בסגנון 'חבר'ה, אלה החברים שלי מהמכללה, והם החברים שלי מהעבודה'

הקדמות רשמיות אמורות להתמודד טקטית. החל משימוש בשמות מלאים ועד רישום מוסמך בעדינות, כל אלמנט קטן נחשב.
הקדמות רשמיות אמורות להתמודד טקטית. החל משימוש בשמות מלאים ועד רישום מוסמך בעדינות, כל אלמנט קטן נחשב.

הכרות רשמיות

1) התחל את ההקדמה שלך בבקשה או בהצעה

הקדמות רשמיות קודמות בדרך כלל לבקשה או להצעת הקדמה. 'אני רוצה שתפגשו' או 'מותר להכיר לכם' הם קידומות נפוצות. דוגמה קלאסית היא 'ג'ון, הייתי רוצה שתפגוש את מנהל החשבונות שלנו, טים קופר'.

2) השתמש בשמות מלאים תוך כדי הצגת אנשים

כשאתה מציג אנשים בסביבה פורמלית עדיף להשתמש בשמות מלאים. אל תתביישו אם שכחתם את שם המשפחה של מישהו, המשיכו והתנצלו על שכחתכם והתמודדו עם המצב בטקטיקה.

לשמות מלאים יש השפעה מלאה יותר על אישיותו של האדם. זו הדרך המועדפת ללכת במסגרת רשמית.

3) השתמש בכותרות או ייעודים

הקדמות רשמיות נעשות בדרך כלל על ידי פנייה לאנשי מקצוע עם הכותרות שלהם או הכינוי שלהם. לדוגמא בדרך כלל מציגים רופא כד'ר סמית 'ואילו רואה חשבון מוצג עם ציון מהיר של התואר שלו ושל השתייכות החברה על שמו.

4) ציין ברשימה את הכישורים וההישגים של האדם שאתה רוצה להציג

אם ברצונך להוציא רושם ראשוני יציב לאדם שאתה מנסה להציג, הקפד לבצע מעקב אחר שמו באמצעות הסמכה או הישג. למשל 'ג'ון, זו מלאני. זה עתה סיימה את לימודיה בהרווארד 'או' ג'ון, זו מלאני. היא זו שעמדה בראש התוכנית החדשה שלנו לעיצוב מערכות '

כשירות או הישג משאירים השפעה חזקה. זה עוזר להוציא רושם ראשוני שכנראה ייזכר לאורך זמן. לאור הדוגמאות ששימשו, ג'ון עשוי להיזכר במלאני כ'הבחור שעמד בראש תוכנית עיצוב המערכת '.

5) שוחח על הכוונה והפרטים של ההקדמה מראש

אם אתה מציג שני אנשים מסיבה ספציפית, היה מאוד ברור וראשון בנושא. לדוגמה, אם אתה מציג את המנהל שלך בפני לקוח פוטנציאלי, ציין מיד את הסיבה לפגישה וברכה. במערך רשמי, החלפת המוטיבציה מאחורי ההקדמה מראש היא נורמה.

אם זה נשמע מטופש, אתה עלול להיות מופתע לדעת שלא להכיר את העצמי והמטרה שלך מראש, זו טעות של ראיון עבודה בדרך כלל. הייתם חושבים שמשהו בסגנון 'היי. שמי ג'ון ואני כאן לערוך ראיון לתפקיד קצין שכר בחברה שלך 'זה נתון, לא?

6) להשרות הומור שנון אך להתרחק מקווים זבל

אתה יכול להיות במצב שבו אתה צריך להציג מישהו שאתה מכיר טוב מאוד, אבל אתה עדיין צריך לשמור על ההקדמה רשמית. בתרחיש כזה אתה יכול להחדיר בעדינות הומור שנון תוך כדי ההקדמה. זה עשוי לתקשר באופן טבעי ופאסיבי שאתה חבר אישי של האדם שאתה מציג.

יש קו דק בין הומור שנון לאשפה. יכול להיות שאתה חוצה אותו בלי לדעת ומשאיר טעם רע. השתמש בהומור רק אם אתה בטוח שחוש ההומור שלך לא יאכזב אותך.

עם LinkedIn, הצגת אנשי קשר מקצועיים היא קלה כמו לחיצה על כפתור עכבר.
עם LinkedIn, הצגת אנשי קשר מקצועיים היא קלה כמו לחיצה על כפתור עכבר.

7) חבר אותם בלינקדאין

דרך קלה לערוך היכרות רשמית היא לחבר שניים או יותר אנשים ב- LinkedIn. זה יאפשר להם לעבור את הרקע המקצועי זה של זה ולהתכונן לפגישה במועד מאוחר יותר.

לינקדאין תאפשר להם גם למצוא אנשי קשר משותפים ותקים בסיס לפגישה פנים אל פנים.

8) אל תחמיץ אף אחד בהיכרות קבוצתית: הציג אנשים ועוזריהם

אם אתה מציג מישהו בפני יותר מאדם אחד, ודא שאתה לא מתגעגע לאף אחד. אתה מסתכן בכך שאותו אדם ירגיש פחות חשוב ברמה המקצועית.

התכונן להקדמה רשמית בה אתה מצפה שיותר מכמה אנשים יהיו נוכחים על ידי עדכון עצמך בשמות האנשים שאתה הולך לפגוש.

9) תן תובנה אישית תוך הצגת קשר מקצועי הדוק

הצגת מישהו באופן רשמי שוב ושוב יכולה לגרום לך ליפול במלכודת הנפוצה של מתן תיאורים מהמשחק על האדם שאתה מנסה להציג. סביר להניח שתדבר על ייעודם, תפקידם והסמכתם שייתכן שדיברו עליהם פעמים רבות בעבר.

קדימה צעד אחד קדימה כדי להראות את מערכת היחסים הארוכה שלך איתם על ידי הוספת תובנה אישית למבוא שלך. לדוגמא, אתה יכול לומר 'ג'ון, זה טים. הוא רואה חשבון בחברה שלנו. אבל הוא גם שחקן גולף נהדר ויודע יין.

10) להחדיר צניעות בהקדמתו של בוס צמרת

נניח שאתה מנהל צוות ועליך להציג את המנכ'ל שלך בפני כל אחד מחברי הצוות שלך. זה יכול להיות מביך מכיוון שהמנכ'ל שלך לא זקוק לשום היכרות מכיוון שכולם בצוות עשויים להכיר אותו, אך לא בהכרח להפך.

התמודד עם מצב זה על ידי הזרמת טון צנוע ומנומס. אפשר למנכ'ל שלך לגנוב את ההצגה בשלום רועם ולחיצת יד איתנה. זה יעניק לבוס שלך דחיפה אגו קלה תוך שהוא מאפשר לו / לה לתקשר בחופשיות עם הכפופים שלך.

11) אל תתעלם מהנורמות התרבותיות בזמן הכנסת רשמיות

זה יכול להיות חיוני אם אתה נמצא בטיול עסקים בחו'ל במדינה שבה התרבות והמסורת נשזרים בעדינות גם למוסר עבודה. היו מודעים למסורות אלה והימנעו מלומר דברים שעשויים להיות בדיחה עבורכם, אך דבר פוגע לומר עבור מישהו אחר.

אפילו בחיי העבודה היומיומיים, שימו לב להבדלים תרבותיים שונים ולחלק מהדברים שלא כדאי לכם לומר בסביבה פורמלית רב תרבותית.